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宜賓市敘州區人力資源和社會保障局關于趙場街道辦事處考試選調工作人員公告

發布時間:2019-06-06來源:

宜賓市敘州區人力資源和社會保障局

關于趙場街道辦事處考試選調工作人員公告

為進一步充實工作力量,優化干部職工隊伍結構,經研究,決定按照公開、平等、競爭、擇優的原則,面向四川省內公開考試選調4名事業單位工作人員。

一、選調計劃和崗位

此次選調計劃為4名,實行崗編分離方式,編制為區人才交流中心事業編制,工作崗位在趙場街道辦事處。具體選調單位及崗位詳見《宜賓市敘州區人民政府趙場街道辦事處考試選調工作人員崗位情況表》(以下簡稱《崗位表》)。

此次選調的報名、筆試成績公布及公示等相關工作,將在宜賓市敘州區人民政府網站(http://www.dtdgdr.live/)和中國三江人才網(http://www.ybrc128.com/)上公布。

二、選調對象和報名條件

1.參加選調的人員必須是在編在崗事業人員(管理人員或專業技術人員);

2.身體健康,能正常履行選調崗位職責;

3.符合事業單位有關回避的規定;

4.符合《崗位表》規定的資格條件;

5.年齡、工作經歷等計算截止日期為此次考試選調報名當日。

有下列情形之一的,不得報考:

1.尚在試用期內的;

2.受過刑事、黨紀政紀處分的;

3.正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

4.按照國家、省有關規定,工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

5.法律、法規規定的其他情形。

三、程序和方法

本次考試選調采取筆試、面試相結合的方式進行綜合考評,擇優選用。

(一)報名

1.報名時間:2019619-620日(上午9∶00-12∶00,下午14∶00-18∶00)。

2.報名地點:宜賓市敘州區人力資源和社會保障局(宜賓市敘州區柏溪鎮城北新區康寧路區政務服務中心6樓),咨詢電話:0831-6613022

3.報名所需資料:

報名時需提交經現工作單位及主管部門同意并加蓋公章的《宜賓市敘州區人民政府趙場街道辦事處考試選調工作人員報名表》和居民身份證、學歷證書、報考職位要求的證明材料、《聘用審批(登記)表》及聘用文件復印件(加蓋組織或人社部門公章)各1份,同底1寸近期半身免冠彩色照片2張。

居民身份證、學歷證書查驗原件提交復印件,相關證明材料提交原件。

報名采取現場集中報名方式,不可委托他人代為報名。

4.資格審查:由區人社局、趙場街道辦事處對報考人員進行資格審查,資格審查貫穿整個選調工作全過程。在選調工作的任何環節發現報考者不符合報名條件、弄虛作假、違反回避制度的,報考或選調資格一律無效、且責任自負。

5.費用:按照四川省發展和改革委員會、四川省財政廳川發改價格〔2017472號文件規定,本次考試選調筆試按50/科繳費。

(二)考試

考試分為筆試和面試兩項,分別占總成績的50%

1.筆試

1)領取筆試準考證時間:2019621(上午9∶00-12∶00,下午14∶00-18∶00);地點:宜賓市敘州區人力資源和社會保障局事業單位人事管理股(宜賓市敘州區柏溪鎮城北新區康寧路區政務服務中心6623室)。

2)筆試時間及地點:2019622日,具體時間地點詳見筆試準考證。

3)筆試內容:《寫作》,主要測試應試者的文字功底。

4)筆試總分為100分。

2.面試

1)參加面試人員確定:筆試結束后,按選調計劃1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選,筆試最后一名成績相同者一并進入面試,低于1:3的全部進入面試。因考生放棄等原因導致的缺額,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補面試入闈人選。

2)面試形式:《結構化面試》,主要測試應試者的綜合分析能力、應變能力和解決問題能力。

3)領取面試通知單:面試前一天在報名地點領取面試通知單(另行電話通知)。

4)面試時間、地點:具體時間地點以面試通知單為準。

5)面試總分為100分。

3.考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

約定事項:考試總成績低于60分不予選調。

(三)體檢

根據考試總成績從高分到低分等額確定參加體檢人員,若總成績相同的,學歷層次高者進入體檢程序,學歷層次相同的,工作年限長者進入體檢程序,工作年限仍相同的,筆試成績高者進入體檢程序。

體檢時間、地點另行通知。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016140號)等相關規定執行。體檢費用由考生承擔。考生對體檢結論有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。逾期不申請復檢的,視為自動放棄。

(四)考察

1.時間:具體時間另行通知。

2.組織考察:由趙場街道辦事處相關人員組成考察組對擬選用人員進行考察。考察組重點考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況,并核實考察對象是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。考察結束后如實提交考察報告。

(五)遞補

因體檢、考察不合格或主動放棄出現的缺額,可在同一崗位參加面試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

(六)公示

確定擬選調人員名單后,公示期為5個工作日,公示期間接受社會監督。如有舉報事項,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索,匿名舉報不予受理。

(七)試用及辦理調動手續

選調人員實行3個月頂崗試用,主要測試其職位適應能力。頂崗試用結束后,對符合選調條件的,按規定程序辦理調動手續。

四、其他

(一)因報考者不主動、不按要求登錄宜賓市敘州區人民政府網站(http://www.dtdgdr.live/)和中國三江人才網(http://www.ybrc128.com/)查閱相關信息或聯系電話留錯、不暢通等情況導致不能參加筆試、面試、體檢、考察、遞補等環節視為自動放棄,責任由考生自負。

(二)本公告由區人力資源社會保障局負責解釋。選調崗位的具體條件,由選調單位負責解釋。

咨詢電話:趙場街道辦事處:0831-2479001

區人力資源社會保障局:0831-6613022

附件:1.《宜賓市敘州區人民政府趙場街道辦事處考試選調工作人員崗位情況表》

2.《宜賓市敘州區人民政府趙場街道辦事處考試選調工作人員報名表》

宜賓市敘州區人力資源和社會保障局

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